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Webinars
TRACE hosts webinars on a variety of regulatory compliance topics on a monthly basis. Webinar recordings are available in the members-only Resource Center and can be used for ad hoc training or as part of a comprehensive global training program coupled with our eLearning. Select webinars are open to the public. Advanced training, available through TRACEpro, includes a selection of our recorded webinars.
Public
Comment améliorer l'opérationnalisation de votre programme d’Éthique et conformité lié aux contributions politiques et caritatives
Thursday, 10 December 2020 | 1:00 PM ET (7:00 PM CET)
En tant que bons citoyens corporatifs, nous sommes souvent encouragés à participer au développement de notre communauté et de nos démocraties. Toutefois, les contributions politiques et caritatives présentent des risques de conformité complexes, en particulier si vous travaillez dans plusieurs pays avec des réglementations différentes ou inexistantes. Étant donné que de telles contributions sont souvent également liées à des scandales de corruption et peuvent nuire considérablement à la réputation d'une entreprise ou de particuliers, la gestion de ces risques est essentielle pour permettre aux entreprises d'être de bonnes entreprises citoyennes tout en les protégeant des conséquences involontaires.
Questions auxquelles ce webinaire répondra:
- Pourquoi le suivi des contributions politiques et caritatives est-il important?
- Que devraient inclure vos politiques relatives aux contributions politiques et caritatives?
- Quels sont les signaux d'alarme qui doivent être pris en compte par les professionnels de l'entreprise et de l'éthique et de lcompliance dans leur examen avant d'approuver de telles contributions?
- Que devraient inclure vos «systèmes» et vos rapports concernant le suivi de ces contributions?
- Comment communiquez-vous les attentes liées à vos politiques à votre personnel?
Spotlight on Political and Charitable Contributions: Tips for Enhancing the Operationalization of Your E&C Program
As companies strive to be good corporate citizens, organizations are often encouraged to participate in and support local community development and governmental efforts. Still, political and charitable contributions bring complex compliance risks, especially if your organization operates within multiple countries with different or no regulations. Because such contributions can also become the source of corruption scandals, significantly damaging the reputation of a company (or individuals), effectively managing such risks up front is essential to ensuring your organization remains a good corporate citizen while exposure to unintended consequences.
Issues to be explored during this webinar include:
- Why tracking political and charitable contributions is important
- What policies related to political and charitable contributions should include
- Red flags that should be considered by the business and Ethics & Compliance professionals before approving such contributions
- What your tracking “systems” and reporting should include with respect to monitoring political and charitable contributions
- Approaches for effectively communicating organizational policy expectations to your personnel
SPEAKER BIOGRAPHY
Patricia Alleyn
Responsable du programme d'intégrité
SNC-Lavalin
Responsable du programme d'intégrité à SNC-Lavalin, l'une des plus grandes entreprises d'ingénierie, de construction et d'exploitation au monde. Avec plus de 45 000 employés et plus de 9 milliards de dollars de chiffre d'affaires annuel, l'entreprise opère dans plus de 30 pays et réalise des projets dans les secteurs des infrastructures, des mines, du nucléaire, des énergies renouvelables et du pétrole et gaz.
Dans son rôle, Patricia est responsable du développement et de l'amélioration continue d'un programme mondial d'éthique et de conformité conçu pour favoriser une culture d'intégrité et fournir des contrôles de conformité mesurables pour surveiller son efficacité.
Patricia est titulaire d'une maîtrise en gestion du développement organisationnel, une professionnelle de la conformité et de l’éthique certifiée – International (CCEP-I) ", une conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et a obtenu l'accréditation TRACE de spécialiste anti-corruption (TASA).
Head of the Integrity Program for SNC-Lavalin, one of the world's largest engineering, construction, and operations firms. With more than 45,000 employees and over $9 billion in annual revenue, the firm operates in over 30 countries delivering projects in the Infrastructure, Mining, Nuclear, Renewable Energy and Oil & Gas sectors.
In her role Patricia is responsible for the development and continuous improvement of a global ethics & compliance program designed to foster a culture of integrity and provide measurable compliance controls to monitor its effectiveness.
Patricia holds a Master’s Degree in Organizational Development Management, and is a Certified Compliance and Ethics Professional International (CCEP-I), a Certified Human Resources Professional (CHRP), and has obtained the TRACE Anti-Bribery Specialist Accreditation (TASA).
David Ireland
Développent des affaires
TRACE
David Ireland est spécialiste en développement des affaires internationales depuis 25 ans. Il a commencé sa carrière en tant que diplomat canadien, dont 5 années à l’Ambassade du Canada à Tokio, suivi de postes de Directeur du Développement des affaires internationales chez des société privées à Toronto, Boston et Ottawa ainsi qu’à l’Agence austalienne de développement du commerce international AUSTRADE où il a fourni des services de consultant aux entreprises australiennes cherchant à exporter à la région andine. David a géré des comptes-clients et a dirigé des activités de promotion du commerce international en Amérique latine, l’Afrique de l’ouest, l’Europe occidentale et au Japon.
Maitrisant cinq langues avec une bonne compréhension de nombreuses cultures et milieux d’affaires, David a une grande expérience B2G (du privé auprès des gouvernements) dans les pays en voie de développement. David a collaboré avec TRACE afin d’assurer la conformité des agents tierces de son employeur précédent, un membre de TRACE.
David est né et a été éduqué au Canada: il a entammé ses études de maitrise en Economie Politique Internationale à l’Ecole Norman Paterson à Ottawa suite à ses études de premier cycle (BA) en sciences économiques à l’Université Queen’s (Kingston, Canada). David est basé à Paris, et appuie les membres de TRACE et les clients en Europe.
David Ireland has specialized in international business development throughout his 25-year career, first as a Canadian diplomat serving five years in Tokyo and then with private companies as Director of International Business Development in Toronto, Boston and Ottawa, as well as with the Australian trade development agency AUSTRADE, where he provided tailored consultancy services to Australian firms seeking to export to the Andean region. David has managed customer accounts and led business development activities in Latin America, West Africa, Western Europe and Japan.
Fluent in five languages and familiar with many cultures and business environments, David has extensive business-to-government experience in emerging markets; he worked with TRACE to ensure compliance of third party agents for his previous employer, a TRACE member.
David was born and educated in Canada: he pursued his graduate studies in International Political Economy at the Norman Paterson School in Ottawa following completion of his BA in Economics from Queen’s University. David is based in Paris and will support TRACE member companies and clients in Europe.